Pilotage de projets RH
Avec une approche très opérationnelle
Des idées à foison mais par manque de temps et/ou d’effectif, elles ne deviennent pas réalité ou mettent du temps à voir le jour? Je vous accompagne pour piloter avec vous votre projet : rédaction du cahier des charges, constitution et animation de l’équipe projet, définition des tâches et des rôles, planification, suivi de la bonne réalisation, pilotage de la sous-traitance, accompagnement au changement auprès des différents acteurs (direction, managers, salariés, IRP), communication …
Exemples de missions :
- Déploiement d’un ATS et d’un site carrières
- Création de “L’hôtel est à vous”, les étudiants en BTS hôtellerie prennent les rennes d’un hôtel le temps d’une journée
- Assistance sur la digitalisation des entretiens annuels
Structuration de projets RH
Un regard extérieur, vous aider à prendre du recul
J’interviens au démarrage du projet pour vous aider à le mettre sur les bon rails : définition des objectifs, de la méthode, séquencement et vue à 360° pour vous challenger sur vos choix.
Exemples de missions :
- Assistance sur le projet “Recruter autrement” avec la création de la CRAM Academy
Mon expertise RH me permet également, selon votre besoin, de réaliser une partie des tâches opérationnelles de vos projets (rédaction des process, construction des outils, animation de réunions, …)
