Programme Formation | Harcèlement moral - Prévenir et Agir

Objectifs de la formation

Cet atelier de sensibilisation permet aux dirigeants et managers de comprendre et prévenir le harcèlement moral : 
- Identifier les situations de harcèlement moral et les distinguer des autres conflits 
- Comprendre le cadre juridique et ses implications
- Connaître ses responsabilités en tant que manager 
- Mettre en place des actions de prévention concrètes 
- Savoir agir face à une suspicion de harcèlement

Public concerné

  • Membres du CODIR
  • Managers opérationnels et managers de proximité
  • Responsables d'équipe
  • Membres du CSE
  • Prérequis : Aucun

Programme détaillé (demi-journée)

- Introduire avec un questionnaire anonyme sur le sujet
- Échanger autour de la notion de « harcèlement moral »
- Parler du cadre juridique et de la législation 
- Identifier les situations qui sont du harcèlement de celles qui n’en sont pas 
- Interroger les participants sur les violences internes vues / vécues
- Illustrer les échanges avec d’autres situations en exemples 
- Faire le lien avec la pratique managériale 

Méthode pédagogique

  • Approche participative et basée sur l'expérience 
  • Cas réels issus de la jurisprudence 
  • Intelligence collective et co-construction 
  • Confidentialité des échanges garantie 
  • Outils d'auto-positionnement anonymes 
  • Focus sur l'action et la prévention pratique

Résultats attendus

À l'issue de la formation, les participants seront capables de : 

1. Reconnaître une situation de harcèlement moral 
2. Différencier harcèlement et conflits interpersonnels 
3. Identifier les facteurs de risque dans leur environnement 
4. Mettre en œuvre des actions de prévention concrètes
5. Connaître la procédure à suivre en cas de suspicion


Impact mesuré :
✓ Prise de conscience collective des enjeux 
✓ Identification des zones à risque dans l'organisation 
✓ Engagement individuel sur des actions de prévention 
✓ Amélioration du climat social

Modalités pratiques

Durée : 3,5 heures (demi-journée)
Format : présentiel (recommandé pour les mises en situation)
Groupe : 6 à 12 participants
Lieu : dans vos locaux, au Havre et en Normandie 
Tarif : sur devis (intra-entreprise) 
Attestation remise en fin de session

Demander un devis

Sensibilisez vos managers au harcèlement moral au Havre ou en Normandie.
Contact : ✉️ contact@c-rrh.com 
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